Un programa de Walmart para estudiantes ofrece a los empleados la oportunidad de ganar hasta $200,000 al año

(Gray News) – Walmart actualmente ofrece un programa llamado “College 2 Career” a sus empleados.

Alrededor de 1,000 trabajadores de Walmart que se graduaron recientemente de la universidad o que pronto se graduarán pueden obtener un poco de capacitación adicional en el aula junto con experiencia práctica y tutoría.

Los mejores obtendrán un puesto de administración de tienda recién creado llamado “entrenador emergente”, con un salario inicial de $65,000 al año y un aumento de aproximadamente $200,000 dentro de dos años.

Debido al ajustado mercado laboral actual, esta es solo una de las formas en que Walmart está tratando de reclutar y mantener a los trabajadores.

Esto se produce después de que la compañía también aumentara el salario de los conductores de camiones de larga distancia y se ofreciera a cubrir el 100% de la matrícula universitaria de su fuerza laboral.