UISD considera recortes salariales para empleados con mayor ingreso

LAREDO, Texas - El Distrito Escolar de United (UISD) está considerando recortar los salarios de sus empleados con mayores ingresos.

En una reciente junta, se presentaron opciones que incluyen menos días de contrato, incentivos para la jubilación y consolidación de instalaciones.

Sin embargo, los recortes salariales generaron el mayor debate.

Michelle Molina, miembro de la mesa directiva, afirma que el 83% del presupuesto se destina al salario de empleados.

En dicha junta, se centraron en quienes ganan más de 100 mil dólares al año.

Por su parte, una defensora de la comunidad tomó la palabra diciendo que los salarios de los puestos más altos deberían ser los que se recorten.

“Cuando se reducen los salarios de puestos altos o se retiran personas con puestos administrativos con un salario elevado, se les sigue proporcionando una vida cómoda. Pero cuando se recortan salarios de otros empleados que ganan menos, se deja a las familias en la ruina”, comentó Clarissa Fraga, defensora de la comunidad.

La mesa directiva no llegó a ningún acuerdo el lunes, aún se analizan las propuestas Para tomar una decisión final.