UISD evalúa recortar estipendios o pagos por remuneración a empleados

Publicado: 9 jun 2026, 18:31 GMT-5|Actualizado: hace 3 horas

LAREDO, Texas - El Distrito Escolar de United se prepara para discutir cambios en la compensación de empleados. Autoridades dicen que podrían recortarse algunos estipendios o pagos por remuneración, aseguran que los salarios no se reducirán.

La decisión podría tomarse antes de que termine junio.

Durante una próxima junta especial en UISD se discutirá un plan de compensación para el próximo ciclo escolar.

Telenoticias KGNS+ habló con el Presidente de la Mesa Directiva de UISD, Javier Montemayor quien explico que podrían recortar los estipendios o pagos por remuneración para ciertos empleados: “Hay más de 10 millones de dólares en estipendios que se han aprobado en los últimos años y que muchos de los empleados siguen recibiendo”.

Montemayor dijo que hay más de 200 empleados del distrito que reciben esta compensación y en su mayoría trabajan en escuelas ubicadas en el área de la preparatoria LBJ, ya que cuando se construyeron eran zonas rurales y era un incentivo para ellos. Aclaro que los sueldos no se reducirán: “No se van a tocar los salarios de los empleados de ninguna manera”.

Agregó que, para los entrenadores y los empleados de bellas artes, también podrían perder sus estipendios.

En este plan que presentarán hay otras medidas que se podrían tomar: “También se están discutiendo los contratos de los administradores que reciben arriba de 200 días que se vayan a modificar esos contratos, también se siguen discutiendo los gastos, de lo que se está subiendo del seguro médico de los empleados”, agregó Montemayor.

Montemayor dijo que las propuestas serán analizadas a fondo: “Con la crisis y el dinero y la falta de estudiantes y todo lo que ha ocurrido en el estado, ahorita el distrito está viendo proteger el fututo del distrito si vamos a seguir saludables”, concluyó.

Se espera que para antes de que termine junio se tome una decisión sobre este plan de compensación.

La junta es mañana miércoles 10 de junio después de las cinco de la tarde en las oficinas principales de UISD por la calle Lindenwood.